2月21日下午，拱墅區(qū)建設(shè)局在副局長(zhǎng)肖飛的帶領(lǐng)下，一行3人來到杭安公司進(jìn)行工作調(diào)研。公司總經(jīng)理孟功喬攜高層管理人員與調(diào)研組成員一起在公司會(huì)議室進(jìn)行了座談。

調(diào)研組成員首先聽取了總經(jīng)理孟功喬對(duì)2011年公司主要工作開展情況及2012年工作思路的匯報(bào)。在進(jìn)一步了解了公司經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)開拓、區(qū)域分公司的建立、工業(yè)設(shè)備安裝的發(fā)展等情況后，調(diào)研組對(duì)公司在2011年所取得的成績(jī)表示肯定和贊賞。肖副局長(zhǎng)說：2011年，在國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲調(diào)控后，建筑企業(yè)受到了較大影響，杭安公司在這種市場(chǎng)形勢(shì)下，穩(wěn)步發(fā)展，成績(jī)是可喜的。他指出：作為拱墅區(qū)建筑業(yè)龍頭企業(yè)之一的杭安公司，2012年也將面臨著建筑市場(chǎng)巨大的壓力和挑戰(zhàn)。公司要在轉(zhuǎn)型升級(jí)中把握機(jī)遇，重視企業(yè)資質(zhì)的提升，建設(shè)局會(huì)給予大力支持。對(duì)于總經(jīng)理孟功喬提出的2012年杭安公司轉(zhuǎn)變思想觀念，開拓經(jīng)營(yíng)思路；挖掘內(nèi)部潛力，增強(qiáng)企業(yè)效益；創(chuàng)新管理理念，提升管理水平三項(xiàng)重點(diǎn)工作思路，肖副局長(zhǎng)表示贊同。