為進一步提高公司預拌混凝土質量控制水平，提升崗位規(guī)范作業(yè)意識和技能素質，近日，杭州建工集團所屬杭構集團在仁和基地試驗室舉辦了2019年度技術崗位（混凝土檢驗試驗）技能競賽，由杭構集團各單位總工、試驗室主任和試驗員組成的三人小組共12名員工參加了本次競賽。

技術崗位（混凝土檢驗試驗）技能競賽以團體賽的形式進行。總成績由“理論考試”和“砂的含水率、含泥量及細度模數(shù)”、“碎石的巖石種類、壓碎值、空隙率”、“凈漿流動度試驗”、“外加劑的最佳摻量測定”等五部分成績組成。本次技能競賽的命題依據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部頒布的國家職業(yè)標準“混凝土工中級”和“混凝土工高級”要求為基礎，以及根據(jù)建筑工程施工職業(yè)技能培訓教材編委會編制的2015年2月出版的《混凝土工》、浙江省混凝土協(xié)會2018年出版的內部培訓資料《預拌混凝土生產和應用技術》和行業(yè)標準《普通混凝土配合比設計規(guī)程》（JGJ55-2011）命題。

競賽現(xiàn)場緊張而有序，經過為期一天的激烈角逐，結合理論考試和技能操作競賽綜合評定，杭構·建工砼公司獲團隊一等獎，杭構·砼二分公司、杭構新材公司分獲二、三等獎；根據(jù)個人成績總分排名，杭構·建工砼公司沈佳明憑借扎實的理論基礎和嫻熟的實操技能獲得了競賽一等獎，杭構·建工砼公司王磊、杭構·砼二分公司徐忠來獲競賽二等獎，杭構·砼二分公司王水勇、杭構新材公司劉巖、周虓獲競賽三等獎。據(jù)了解，杭構集團將從本次競賽人員中擇優(yōu)選出代表參加2019年杭州市混凝土行業(yè)“瑞鼎杭構杯”職業(yè)技能競賽。

質量是企業(yè)的生存之本，杭構集團歷來重視高技能職工人才隊伍的培養(yǎng)。每年堅持舉辦以“抓質量、提技能、做精品”為目的的質量技能比武，為技術人員搭建展示技能、交流技術、切磋技藝的平臺，讓相關人員“比能力、精技能、提水平”，提升試驗員崗位規(guī)范作業(yè)意識和技能素質，提高企業(yè)的行業(yè)競爭力，努力提升杭構品牌。

（杭構集團  裘松英）